Hội nghị lần thứ 14 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) đã diễn ra với nhiều nội dung quan trọng, tập trung vào công tác chuẩn bị cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV và tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy hệ thống chính trị. Các đại biểu đã dành nhiều thời gian thảo luận, cho ý kiến nhằm thống nhất các vấn đề có ý nghĩa chiến lược đối với giai đoạn phát triển tiếp theo của đất nước.
Công tác nhân sự và chuẩn bị cho Đại hội XIV:
Tại hội nghị, Ban Chấp hành Trung ương đã xem xét, thảo luận về phương án nhân sự Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa XIV. Các ý kiến tập trung vào tiêu chuẩn, cơ cấu và phẩm chất của đội ngũ lãnh đạo cấp cao, bảo đảm yêu cầu về năng lực điều hành, tầm nhìn chiến lược và uy tín chính trị. Bộ Chính trị và Tiểu ban Nhân sự được giao tiếp tục hoàn chỉnh phương án để trình Hội nghị Trung ương 15.
Hội nghị cũng thảo luận dự thảo Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII. Các đại biểu đánh giá nhiệm kỳ XIII có nhiều khó khăn nhưng đã ghi nhận những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực phát triển kinh tế, cải cách thể chế, đổi mới mô hình tăng trưởng, phòng chống tham nhũng – tiêu cực và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Một số hạn chế cũng được chỉ ra, kèm theo định hướng giải pháp khắc phục.
Cùng với đó, Hội nghị thống nhất thông qua Báo cáo tổng kết thực hiện Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa XIII. Bộ Chính trị được giao tiếp thu ý kiến, hoàn thiện báo cáo và ban hành kết luận triển khai.
Ở nội dung chuẩn bị văn kiện Đại hội XIV, các cơ quan chức năng tiếp tục tiếp thu ý kiến của tổ chức chính trị và Nhân dân, chỉnh lý để trình Hội nghị Trung ương 15.
Hội nghị cũng thảo luận và thông qua danh sách Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu để trình Đại hội XIV xem xét quyết định.
Xây dựng Đảng và hoàn thiện hệ thống chính trị:
Một nội dung quan trọng khác của Hội nghị Trung ương 14 là tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW (khóa XII) về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Báo cáo đánh giá sau 8 năm thực hiện, đặc biệt từ năm 2024, bộ máy hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương đã có nhiều đổi mới, giảm tầng nấc trung gian, rõ chức năng – nhiệm vụ và chuyển mạnh từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị theo kết quả.
Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sắp xếp đơn vị hành chính được coi là điểm nhấn quan trọng, tạo nền tảng để tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy trong giai đoạn tiếp theo. Hội nghị thống nhất thông qua Báo cáo tổng kết và giao Bộ Chính trị hoàn chỉnh, ban hành kết luận thực hiện.
Về công tác cán bộ, Ban Chấp hành Trung ương đã xem xét và quyết nghị một số trường hợp liên quan đến nhân sự Ủy ban Kiểm tra Trung ương và các chức danh sẽ trình Quốc hội bầu tại kỳ họp tới, như Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội khóa XV và Chánh án Tòa án Nhân dân Tối cao nhiệm kỳ 2021–2026.
Trong những năm gần đây, công tác xây dựng Đảng, phòng chống tham nhũng – tiêu cực và đổi mới mô hình tăng trưởng đã có nhiều chuyển biến quan trọng, góp phần củng cố hệ thống chính trị, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Từ thực tiễn triển khai, nhiều kinh nghiệm đã được tổng kết, chia sẻ rộng rãi, giúp các cơ quan, đơn vị tiếp tục nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ:
Kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng: Công tác xây dựng Đảng thời gian qua được ghi nhận với nhiều đổi mới, đặc biệt trong: Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tăng thực chất trong kiểm điểm, tự phê bình và phê bình. Tăng cường vai trò nêu gương, nhất là người đứng đầu, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả nhiệm vụ. Cải tiến phương thức lãnh đạo, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, gắn xây dựng Đảng với cải cách hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
Tăng cường phòng chống tham nhũng, tiêu cực: Từ quyết tâm đến hành động: Công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh với phương châm “chủ động phòng ngừa, kiên quyết xử lý”. Kinh nghiệm nổi bật đến từ các cơ quan, đơn vị gồm: Minh bạch hóa quy trình: Các thủ tục hành chính, đấu thầu, tài chính công được công khai rộng rãi, hạn chế khoảng trống dễ phát sinh vi phạm. Tăng cường giám sát nội bộ: Áp dụng cơ chế kiểm tra định kỳ, đột xuất, gắn trách nhiệm người đứng đầu. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa hồ sơ để giảm can thiệp chủ quan của con người. Khuyến khích phản ánh, góp ý từ người dân và doanh nghiệp, tạo thêm kênh giám sát xã hội hiệu quả.
Đổi mới mô hình tăng trưởng: Hướng tới phát triển nhanh và bền vững: Nhiều địa phương, ngành và doanh nghiệp đã triển khai thành công các giải pháp đổi mới mô hình tăng trưởng thông qua: Chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động. Phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, khuyến khích sử dụng năng lượng sạch. Khơi thông nguồn lực xã hội, đẩy mạnh đầu tư khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo. Cải thiện môi trường đầu tư, giảm chi phí thủ tục cho doanh nghiệp.
Phát huy phong trào thi đua yêu nước và ghi nhận những điển hình tiên tiến: Phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được xem là động lực quan trọng thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kinh tế – xã hội. Nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu đã có đóng góp nổi bật trong: Cải cách hành chính. Nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân; Xây dựng nông thôn mới; Phát triển kinh tế địa phương; Bảo vệ an ninh trật tự. Việc biểu dương, lan tỏa các điển hình tiên tiến không chỉ tạo động lực mà còn giúp nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo.
Tăng cường phổ biến thông tin chính thống và bảo đảm định hướng dư luận: Trong bối cảnh thông tin đa chiều, việc cung cấp thông tin chính xác, kịp thời đóng vai trò quan trọng nhằm: Giúp người dân nắm bắt đúng chủ trương, chính sách; Hạn chế các thông tin sai lệch, xuyên tạc; Tăng tính chủ động trong công tác truyền thông của cơ quan, đơn vị; Bảo đảm môi trường thông tin lành mạnh, góp phần ổn định xã hội.
Những kinh nghiệm được tổng kết trong công tác xây dựng Đảng, phòng chống tham nhũng và đổi mới mô hình tăng trưởng, cùng với các phong trào thi đua yêu nước, đang tạo nền tảng quan trọng giúp các cơ quan, đơn vị nâng cao chất lượng hoạt động, tăng cường hiệu lực quản lý và đóng góp vào sự phát triển chung.
