Nghị định 76/2026/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 125/2021/NĐ-СР ngày 28 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới
Nhằm tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và tăng cường bảo đảm quyền bình đẳng giới trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 76/2025/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới.
Một trong những điểm mới đáng chú ý của Nghị định là bổ sung quy định xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử. Theo đó, các hành vi vi phạm về bình đẳng giới trên không gian mạng sẽ được xử lý theo quy định pháp luật hiện hành, góp phần kiểm soát hiệu quả các hành vi tuyên truyền, xúc phạm, phân biệt đối xử về giới trên internet và mạng xã hội.
Nghị định quy định cụ thể các hành vi vi phạm trong nhiều lĩnh vực. Trong lĩnh vực chính trị và công tác cán bộ, các hành vi như xúc phạm danh dự, nhân phẩm, tuyên truyền sai sự thật nhằm cản trở việc ứng cử, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý vì định kiến giới sẽ bị xử phạt từ 3.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng.
Trong lĩnh vực kinh tế, hoạt động sản xuất, kinh doanh, các hành vi cản trở người thành lập doanh nghiệp, xúc phạm, đe dọa hoặc làm sai lệch hồ sơ vì định kiến giới cũng bị xử phạt từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng tùy mức độ vi phạm.
Đối với lĩnh vực văn hóa, thể dục, thể thao, Nghị định quy định mức xử phạt nghiêm khắc hơn đối với các hành vi xúc phạm, cản trở người tham gia hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể thao vì định kiến giới; đặc biệt, các hành vi sáng tác, lưu hành, xuất bản hoặc tuyên truyền các sản phẩm có nội dung phân biệt đối xử về giới có thể bị xử phạt lên đến 15.000.000 đồng, đồng thời bị áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung như tước quyền sử dụng giấy phép, tịch thu tang vật và buộc tiêu hủy sản phẩm vi phạm.
Trong đời sống gia đình, các hành vi đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên, cản trở quyền lao động, quyền tham gia quyết định tài sản chung hoặc áp đặt trách nhiệm do định kiến giới cũng bị xử phạt với mức từ 5.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng, tùy theo tính chất và mức độ vi phạm.
Nghị định cũng quy định rõ thẩm quyền lập biên bản và xử phạt vi phạm hành chính thuộc về nhiều cơ quan, lực lượng như: Ủy ban nhân dân các cấp, Công an nhân dân, Bộ đội Biên phòng, Cảnh sát biển và các cơ quan quản lý nhà nước theo chuyên ngành như y tế, giáo dục, văn hóa… Trong đó, mức xử phạt tối đa có thể lên đến 30.000.000 đồng tùy theo thẩm quyền của từng cấp, từng lực lượng.
Bên cạnh đó, việc phân định thẩm quyền xử phạt được quy định cụ thể, rõ ràng theo từng lĩnh vực, đảm bảo việc xử lý vi phạm đúng quy định, đúng trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị.
Về điều khoản chuyển tiếp, Nghị định nêu rõ: đối với các hành vi vi phạm đã xảy ra trước khi Nghị định có hiệu lực thì áp dụng quy định tại thời điểm xảy ra hành vi; trường hợp hành vi vi phạm vẫn đang tiếp diễn khi Nghị định có hiệu lực thì áp dụng quy định mới để xử lý.
Việc ban hành và triển khai Nghị định số 76/2025/NĐ-CP có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội về bình đẳng giới; đồng thời góp phần phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, xây dựng môi trường sống công bằng, văn minh, tiến bộ.
UBND phường đề nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân trên địa bàn tích cực tìm hiểu, nghiêm túc chấp hành các quy định của Nghị định; đồng thời phát huy vai trò giám sát, kịp thời phản ánh các hành vi vi phạm về bình đẳng giới, góp phần xây dựng cộng đồng đoàn kết, bình đẳng và phát triển bền vững.
Ng.Ánh
