CHẤN CHỈNH VIỆC THỰC HIỆN KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH, ĐI CÔNG TÁC VÀ SỬ DỤNG XE CÔNG VỤ

        Thời gian qua, Thường trực Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên các mặt công tác về giờ giấc làm việc, hội họp, tổ chức đoàn đi công tác, về quản lý và sử dụng tài sản công, trong đó có xe công vụ… Qua đó, đã có sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động; việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính về giờ giấc làm việc ngày càng nghiêm túc, hiệu quả hơn; hạn chế các chuyến đi không thực sự cần thiết; việc quản lý và sử dụng xe công vụ ngày càng nền nếp, hiệu quả…
        Tuy nhiên, trên cơ sở trao đổi ý kiến của các cơ quan Trung ương và qua theo dõi cho thấy một số cơ quan, địa phương vẫn chưa thực hiện nghiêm túc giờ giấc làm việc; thời gian đi công tác của một số tổ chức, cá nhân còn kéo dài, có tình trạng đến các địa điểm ngoài lịch trình, không thiết thực, phù hợp; việc bố trí, sử dụng xe công vụ có lúc, có nơi chưa đúng quy định.
         Để chấn chỉnh tình trạng trên, Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể, lãnh đạo các cơ quan, địa phương từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính ở cơ quan, đơn vị, địa phương; trong đó:

1. Về giờ hành chính (giờ giấc làm việc):

        Chấp hành nghiêm quy định giờ hành chính hiện nay của Tỉnh ( buổi sáng từ 7 giờ 00 – 11 giờ 30, chiều 13 giờ 30 – 17 giờ 00, từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần, trừ các ngành giáo dục, y tế, công việc đặc thù… theo quy định riêng ). Ngoài ra, theo yêu cầu công tác, có thể tổ chức cuộc họp, hội nghị, làm việc ngoài giờ hành chính hoặc vào thứ bảy, chủ nhật để giải quyết công việc.

     Người đứng đầu phải nêu gương, thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở, gắn với chế tài xử lý, hình thành tác phong làm việc nền nếp, chuyên nghiệp.

     Thường xuyên quán triệt nâng cao ý thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong giờ làm việc, không sử dụng thời gian làm việc vào mục đích cá nhân, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.

      Trường hợp rời khỏi cơ quan, đơn vị, địa bàn công tác trong giờ hành chính để giải quyết việc cá nhân phải xin ý kiến và được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền.

2. Về đi công tác:

     Thực hiện đúng nội dung, lịch trình đã được phê duyệt; trường hợp có sự thay đổi lịch trình công tác phải báo cáo, xin ý kiến cấp có thẩm quyền.

     Không lợi dụng công tác để thực hiện các hoạt động mang tính cá nhân,không thiết thực, gây lãng phí.

     Đối với cơ quan cấp tỉnh đi cơ sở phải chấp hành nghiêm Quy định số 1471-QĐ/TU ngày 04/5/2024, bảo đảm tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương, hình thức.

3. Về quản lý, sử dụng xe công vụ:

      Tăng cường quản lý, sử dụng xe công vụ theo đúng quy định tại Nghị định số 72/2023/NĐ-CP, Nghị định số 153/2025/NĐ-CP ngày 26/9/2023 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô, Nghị định số 153/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 sửa đổi, bổ sung
một số điều của Nghị định số 72/2023/NĐ-CP và các quy định liên quan. 

      Xác định rõ chức danh, đối tượng được bố trí xe công vụ theo chức năng, nhiệm vụ; nghiêm cấm sử dụng cho mục đích cá nhân.

     Người đứng đầu phải nêu gương, chịu trách nhiệm nếu để xảy ra vi phạm tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

4. Về theo dõi, giám sát, xử lý:

      Giao Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy theo chức năng, nhiệm vụ, thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện nội dung trên, kịp thời xử lý hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý vi phạm. Việc chấp hành quy định là tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại hằng năm và trong công tác cán bộ. Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển khai thực hiện.

Ngọc Ánh